Szkolenia
Szkolenia RODO, które budują praktykę ochrony danych w codziennej pracy zespołów.
Najbliższe szkolenia
RODO i ochrona danych osobowych
OtwarteDORA: PODSTAWY, ZARZĄDZANIE RYZYKIEM I PRZYGOTOWANIE ORGANIZACJI13.0309.00Warszawa13.03 Zapisz się do 08.03Ucz się onlineDORA: PODSTAWY, ZARZĄDZANIE RYZYKIEM I PRZYGOTOWANIE ORGANIZACJIonlineDowiedz się więcejDostęp do szkoleniaDla zespołuDORA: Podstawy, Zarządzanie Ryzykiem i Przygotowanie OrganizacjiDowiedz się więcejZamów szkolenieOtwarteRISK MANAGER ISO 3100017.0309.00Warszawa17.03 Zapisz się do 07.03OtwarteDORA: PODSTAWY, ZARZĄDZANIE RYZYKIEM I PRZYGOTOWANIE ORGANIZACJI13.0309.00Warszawa13.03 Zapisz się do 08.03OtwarteRISK MANAGER ISO 3100017.0309.00Warszawa17.03 Zapisz się do 07.03OtwarteDYREKTYWA NIS220.0309.00Warszawa20.03 Zapisz się do 14.03
OtwarteBUSINESS CONTINUITY MANAGER15.0409.00Warszawa15.04 Zapisz się do 05.04Dla zespołuDORA: Podstawy, Zarządzanie Ryzykiem i Przygotowanie OrganizacjiDowiedz się więcejZamów szkolenieDla zespołuRISK MANAGER ISO 31000Dowiedz się więcejZamów szkolenieDla zespołuSzkolenie dotyczące wymagań Dyrektywy NIS2Dowiedz się więcejZamów szkolenieDla zespołuBUSINESS CONTINUITY MANAGER – WDROŻENIE SYSTEMU CIĄGŁOŚCI DZIAŁANIA WG ISO 22301Dowiedz się więcejZamów szkolenieUcz się onlineDORA: PODSTAWY, ZARZĄDZANIE RYZYKIEM I PRZYGOTOWANIE ORGANIZACJIonlineDowiedz się więcejDostęp do szkoleniaUcz się onlineRISK MANAGER ISO 31000onlineDowiedz się więcejDostęp do szkoleniaUcz się onlineDYREKTYWA NIS2onlineDowiedz się więcejDostęp do szkoleniaUcz się onlineBUSINESS CONTINUITY MANAGERonlineDowiedz się więcejDostęp do szkoleniaUczymy RODO jako praktyki: obowiązki, decyzje, reakcja na naruszenia i dowody zgodności.
Praktyka
Skupiamy się na tym, co ludzie realnie robią w procesach danych: jak pozyskują, udostępniają, przechowują i usuwają dane — oraz gdzie najczęściej powstają błędy.
Role
Wyjaśniamy odpowiedzialności (ADO, IOD, HR, marketing, IT, procesy biznesowe) i pokazujemy, jak w praktyce wykonywać obowiązki oraz obsługiwać prawa osób.
Reakcja
Utrwalamy działanie w sytuacjach trudnych: incydenty i naruszenia, zgłoszenia, komunikacja oraz dokumentowanie decyzji — tak, aby zespół wiedział „co robić jutro”.
Porozmawiajmy o dopasowaniu szkolenia
Wdrożenie lub zmiany
Gdy organizacja rozszerza przetwarzanie (HR, marketing, CRM, e-commerce) i potrzebuje uporządkować zasady oraz praktykę pracy z danymi.
Kontrola lub audyt
Gdy trzeba przygotować zespół do kontroli UODO albo audytu klienta: obowiązki, role, dowody działania i spójne odpowiedzi.
Współpraca z procesorami
Gdy rośnie liczba dostawców i integracji — a zespół musi wiedzieć, jak oceniać ryzyka, umowy, upoważnienia i udostępnienia.
Incydenty i naruszenia
Gdy doświadczenia pokazują, że procedury reagowania są „na papierze” — i trzeba je urealnić oraz przećwiczyć decyzje.
Uporządkowanie bezpieczeństwa danych
osobowych w organizacji przemysłowej
zaprojektowanie i wdrożenie kompletnego systemu ochrony danych osobowych
Wzmocnienie ochrony danych
osobowych w instytucji kultury
audyt RODO jako podstawa uporządkowania przetwarzania i zabezpieczenia danych
Przykładowy zakres szkolenia
Zakres każdorazowo dopasowujemy do specyfiki organizacji, obszarów przetwarzania (np. HR, marketing, sprzedaż, obsługa klienta) oraz ról uczestników, tak aby materiał bezpośrednio wspierał codzienną pracę.
RODO w codziennej pracy
podstawy legalnego przetwarzania i zasady minimalizacji
kiedy i jak realizować obowiązek informacyjny
najczęstsze błędy w praktyce procesów
Role, odpowiedzialności, dokumenty
kto za co odpowiada (ADO / IOD / procesy / IT)
rejestry, procedury i „dowody działania” w praktyce
jak utrzymać spójność zasad w organizacji
Prawa osób, których dane dotyczą
dostęp, sprostowanie, usunięcie, ograniczenie, sprzeciw
weryfikacja tożsamości i terminy odpowiedzi
jak dokumentować decyzje i korespondencję
Procesorzy i udostępnienia
powierzenie vs udostępnienie — praktyczne rozróżnienie
wymagania wobec umów i oceny dostawców
kontrola procesora i zasady współpracy
Naruszenia i reakcja
czym jest naruszenie i jak je rozpoznać
ocena ryzyka skutków, terminy, zgłoszenia i komunikacja
ćwiczenia na scenariuszach i urealnienie procedury
Warsztat (opcjonalnie)
praca na wybranych procesach (HR / marketing / sprzedaż)
przegląd dokumentów i zapisów pod audytowalność
sesja pytań i odpowiedzi dla kadry kierowniczej
Wiedza, która działa
Zespół rozumie, jak chronić dane osobowe w praktyce i jaką rolę pełni w systemie zgodności RODO.
To baza do stabilnej zgodności, ograniczenia ryzyka naruszeń oraz sprawniejszej współpracy w procesach, które przetwarzają dane osobowe.
Zrozumienie
Uczestnicy rozumieją sens RODO i potrafią przełożyć wymagania na konkretne działania w procesach danych — bez uproszczeń i bez „teorii dla teorii”.
Świadomość
Zespół potrafi rozpoznawać sytuacje ryzykowne (udostępnienia, pliki, narzędzia, komunikacja) i stosować zasady ochrony danych w codziennej pracy.
Odpowiedzialność
Role i odpowiedzialności są jasne: kto decyduje, kto wykonuje, kto nadzoruje i jak dokumentować działania, aby system był audytowalny.
Gotowość
Zespół jest lepiej przygotowany na kontrolę, audyt klienta i incydent: wie, jak działać, eskalować i tworzyć dowody zgodności.
Różne formy
nauki
Zakres szkolenia wynika z obszarów przetwarzania, ról uczestników oraz poziomu dojrzałości ochrony danych w organizacji.
Zdobyta wiedza przekłada się na codzienne decyzje, ogranicza ryzyko naruszeń i wspiera utrzymanie spójnego systemu ochrony danych osobowych.
Szkolenia otwarte
Gotowe programy realizowane w określonych terminach i lokalizacjach. Dobre rozwiązanie, gdy zależy Ci na szybkim udziale w szkoleniu o ustalonym zakresie.
Elementy informacyjne:
stały program
konkretne terminy
udział indywidualny
Ucz się online
Elastyczna forma nauki dla osób indywidualnych i zespołów. Pozwala uczyć się we własnym tempie i wracać do materiałów wtedy, gdy są potrzebne.
Elementy informacyjne:
dostęp indywidualny lub firmowy
własne tempo nauki
aktualizowane materiały
Szkolenia dla zespołów
Szkolenia projektowane pod potrzeby organizacji, role uczestników i kontekst działania. Zakres i forma są dopasowywane do celu szkolenia oraz etapu rozwoju zespołu.
Elementy informacyjne:
szkolenia zamknięte
dopasowany zakres i poziom
realizacja stacjonarna, również w siedzibie klienta lub online