Najbliższe szkolenia
Bezpieczeństwa informacji
Ucz się onlineDORA: PODSTAWY, ZARZĄDZANIE RYZYKIEM I PRZYGOTOWANIE ORGANIZACJI13.0309.00online13.03 Zapisz się do 08.03
OtwarteDORA: PODSTAWY, ZARZĄDZANIE RYZYKIEM I PRZYGOTOWANIE ORGANIZACJI13.0309.00Warszawa13.03 Zapisz się do 08.03
OtwarteRISK MANAGER ISO 3100017.0309.00Warszawa17.03 Zapisz się do 07.03
Ucz się onlineRISK MANAGER ISO 3100017.0309.00online17.03 Zapisz się do 07.03
OtwarteDORA: PODSTAWY, ZARZĄDZANIE RYZYKIEM I PRZYGOTOWANIE ORGANIZACJI13.0309.00Warszawa13.03 Zapisz się do 08.03
OtwarteRISK MANAGER ISO 3100017.0309.00Warszawa17.03 Zapisz się do 07.03
OtwarteDYREKTYWA NIS220.0309.00Warszawa20.03 Zapisz się do 14.03
OtwarteBUSINESS CONTINUITY MANAGER15.0409.00Warszawa15.04 Zapisz się do 05.04
Ucz się onlineDORA: PODSTAWY, ZARZĄDZANIE RYZYKIEM I PRZYGOTOWANIE ORGANIZACJI13.0309.00online13.03 Zapisz się do 08.03
Ucz się onlineRISK MANAGER ISO 3100017.0309.00online17.03 Zapisz się do 07.03
Ucz się onlineDYREKTYWA NIS220.0309.00online20.03 Zapisz się do 14.03
Ucz się onlineBUSINESS CONTINUITY MANAGER15.0409.00online15.04 Zapisz się do 05.04Brak szkoleń
Łączymy praktyczne warsztaty,
scenariusze decyzyjne i doświadczenie projektowe.
Doświadczenie
Stawiamy na aktywne uczenie się oparte na doświadczeniu i praktycznych zadaniach.
Elastyczność
Łączymy warsztaty z modułami online, co ułatwia wdrażanie nowych osób i regularne odświeżanie wiedzy.
Zastosowanie
Szkolenie projektujemy pod role uczestników i realny kontekst organizacji, aby wiedza była możliwa do zastosowania w codziennej pracy.
Porozmawiajmy o dopasowaniu szkolenia
Wdrożenie lub rozwój
Gdy zespół potrzebuje zrozumieć,
jak system działa w praktyce, a nie tylko „na papierze”.
Audyt lub certyfikacja
Gdy konieczne jest uporządkowanie wiedzy
i ról przed oceną zewnętrzną.
Zmiany
Gdy bezpieczeństwo informacji musi nadążyć
za zmianami w sposobie działania organizacji.
Incydenty i wnioski
Gdy doświadczenia pokazują,
że procedury wymagają urealnienia.

Ustrukturyzowanie SZBI
w organizacji usługowo-energetycznej (grupa 5 000+)
uporządkowanie ról i procesów, spójny model zarządzania bezpieczeństwem
Przykładowy zakres szkolenia
Szkolenie obejmuje kluczowe elementy Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji, w tym role i odpowiedzialności, zarządzanie ryzykiem, obsługę incydentów oraz wymagania wynikające z norm i regulacji.Zakres każdorazowo dopasowujemy do specyfiki organizacji, poziomu dojrzałości SZBI oraz ról uczestników, tak aby omawiane zagadnienia miały bezpośrednie przełożenie na codzienną praktykę.
Jak działa SZBI w praktyce
- czym jest działający system bezpieczeństwa informacji
- role i odpowiedzialności w codziennej pracy
- cykl doskonalenia SZBI i jego sens operacyjny
Ryzyko jako punkt odniesienia
- jak myśleć o zabezpieczeniach przez pryzmat ryzyka
- podejmowanie decyzji i ustalanie priorytetów
- typowe błędy w podejściu do ryzyka
Procesy operacyjne
- reagowanie na incydenty i wyciąganie wniosków
- zarządzanie dostępami i uprawnieniami
- nadzór nad dostawcami i stronami trzecimi
Audyty i zgodność
- czego realnie oczekują audytorzy
- jak przygotować dowody działania procesów
- najczęstsze niezgodności i jak ich unikać
Warsztat (opcjonalnie)
- praca na wybranych procesach lub dokumentach
- scenariusze decyzyjne osadzone w realiach organizacji
- sesja pytań i odpowiedzi dla kadry kierowniczej
Wiedza, która działa
Zespół rozumie, jak działa SZBI i jaką rolę pełni on w codziennych decyzjach organizacji.
To baza do świadomego utrzymania SZBI, przygotowania do audytu lub certyfikacji oraz dalszego rozwoju kompetencji zespołu.
Różne formy
nauki
Łączymy warsztaty, pracę na przykładach oraz elementy online, tak aby proces uczenia był dopasowany do sposobu pracy zespołów i realiów organizacji.
Zakres i forma szkolenia wynikają z kontekstu organizacyjnego, ról uczestników oraz poziomu dojrzałości systemu bezpieczeństwa informacji.
Zdobyta wiedza przekłada się na codzienne decyzje i działania zespołów, wspierając utrzymanie spójnego i stabilnego Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji.
Szkolenia otwarte
Gotowe programy realizowane w określonych terminach i lokalizacjach. Dobre rozwiązanie, gdy zależy Ci na szybkim udziale w szkoleniu o ustalonym zakresie.
Elementy informacyjne:
- stały program
- konkretne terminy
- udział indywidualny
Ucz się online
Elastyczna forma nauki dla osób indywidualnych i zespołów. Pozwala uczyć się we własnym tempie i wracać do materiałów wtedy, gdy są potrzebne.
Elementy informacyjne:
- dostęp indywidualny lub firmowy
- własne tempo nauki
- aktualizowane materiały
Szkolenia dla zespołów
Szkolenia projektowane pod potrzeby organizacji, role uczestników i kontekst działania. Zakres i forma są dopasowywane do celu szkolenia oraz etapu rozwoju zespołu.
Elementy informacyjne:
- szkolenia zamknięte
- dopasowany zakres i poziom
- realizacja stacjonarna, również w siedzibie klienta lub online







