Przekładamy wymagania norm i regulacji na spójne,
możliwe do utrzymania zasady.
Architektura
Projektujemy i wdrażamy SZBI zgodny z ISO 27001, dopasowany do realnego sposobu działania organizacji.
Struktura
Porządkujemy role, procesy i dokumentację, tak aby system był spójny i możliwy do utrzymania w codziennej pracy.
Kierunek
Przygotowujesz organizację do certyfikacji, audytów i dalszego rozwoju — bez nadmiernej biurokracji.
Zobacz, kto i kiedy zleca wdrożenie SZBI
Nowy system bezpieczeństwa
Organizacja potrzebuje zbudować
zasady i strukturę SZBI od podstaw.
Certyfikacja ISO 27001
Wymagania normy trzeba przełożyć
na działające procesy i dokumentację.
Wymogi regulacyjne
KNF, KRI, NIS2 lub audyt zewnętrzny
wskazują na konieczność uporządkowania systemu.
Rozwój i skalowanie działalności
Wzrost organizacji wymaga spójnych
zasad nadzoru nad informacją.
Zmiany technologiczne lub outsourcing IT
Nowe systemy i dostawcy wymagają
aktualizacji zasad bezpieczeństwa.
Brak spójności
Istniejące procedury nie tworzą
jednego, zarządzalnego systemu.
Ustrukturyzowanie SZBI
w organizacji usługowo-energetycznej (grupa 5 000+)
uporządkowanie ról i procesów, spójny model zarządzania bezpieczeństwem
Regulacje i nadzór
Działasz w środowisku, które wymaga formalnej zgodności, przejrzystego nadzoru i udokumentowanych zasad zarządzania bezpieczeństwem.
Kontekst strategiczny
Bezpieczeństwo informacji staje się elementem zarządzania ryzykiem i stabilnością operacyjną — system musi rosnąć razem z organizacją.
Dostosowanie SZBI do wymagań
regulacyjnych organizacji publicznej
spójne zasady, zgodność formalna, przygotowanie do kontroli i audytów
Strategia i koncepcja
Jak ma wyglądać docelowy system bezpieczeństwa?
Określamy:
- cele bezpieczeństwa informacji,
- oczekiwany poziom dojrzałości SZBI,
- kluczowe obszary systemu i ich powiązania z ryzykiem.
Ramy i konstrukcja systemu
Jak system ma funkcjonować w praktyce?
Definiujemy:
- strukturę polityk, procedur i rejestrów,
- role, odpowiedzialności i nadzór,
- zasady reagowania na incydenty i zmiany.
Zarządzanie ryzykiem
Co realnie wpływa na bezpieczeństwo informacji?
Budujemy:
- metodykę identyfikacji i oceny ryzyka,
- kryteria akceptacji ryzyka,
- powiązanie ryzyk z działaniami ochronnymi.
Działanie i utrzymanie
Jak utrzymać SZBI po wdrożeniu?
Planowane są:
- mechanizmy monitorowania i przeglądów,
- przygotowanie do audytów i certyfikacji,
- zasady doskonalenia systemu.
Opcja+
Rozszerzenie wdrożenia
W zależności od potrzeb, wdrożenie SZBI może zostać rozszerzone o:
- szkolenia dla zespołów i kadry zarządzającej,
- wsparcie w przygotowaniu do certyfikacji ISO 27001,
- objęcie roli Pełnomocnika SZBI (outsourcing),
- powiązanie SZBI z ciągłością działania lub IT.
Podstawa świadomych decyzji zarządczych
Otrzymujesz uporządkowany obraz funkcjonowania SZBI oraz jasno wskazane obszary wymagające decyzji.
To punkt odniesienia do certyfikacji, przeglądów zarządczych i dalszego doskonalenia systemu.
Architektura SZBI
Spójny model systemu bezpieczeństwa informacji, dopasowany do struktury organizacji i poziomu ryzyka.
Zasady i dokumentacja
Komplet polityk, procedur i rejestrów gotowych do stosowania w codziennej pracy.
Model zarządzania ryzykiem
Jasne kryteria identyfikacji, oceny, akceptacji i monitorowania ryzyk.
Gotowość audytowa
System przygotowany do audytów wewnętrznych, certyfikacyjnych i przeglądów nadzorczych.
- cel i założenia wdrożenia SZBI
- poziom dojrzałości organizacji
- zakres systemu i granice odpowiedzialności
- wymagania normatywne i regulacyjne
- model docelowy SZBI
- struktura polityk, procedur i rejestrów
- role, odpowiedzialności i nadzór
- zasady zarządzania ryzykiem
- implementacja procesów bezpieczeństwa
- uruchomienie mechanizmów kontroli
- przypisanie ról operacyjnych
- przygotowanie do audytu wewnętrznego
- szkolenia i przekazanie zasad zespołom
- przygotowanie do certyfikacji
- mechanizmy monitorowania i przeglądów
- doskonalenie systemu w czasie
Kolejny krok
Porozmawiajmy o zakresie adekwatnym dla Twojej organizacji
Dobierzemy podejście i zakres prac do realnych potrzeb, skali oraz kontekstu regulacyjnego Twojej organizacji.