Szkolenia, które porządkują wiedzę i wspierają decyzje
Rozwijamy kompetencje zespołów
w obszarach bezpieczeństwa,
ryzyka i odporności organizacji.
Szkolenia są integralnym elementem pracy z systemami zarządzania, regulacjami i ryzykiem. Przekazujemy wiedzę praktyczną — opartą na realnych projektach, normach i doświadczeniu wdrożeniowym. Szkolimy tak, aby wiedza była możliwa do zastosowania w codziennej pracy organizacji.
Kiedy
organizacje sięgają
po szkolenia?
Działamy w trzech obszarach — od doradztwa po długofalowe wsparcie, aby budować systemy, które realnie wspierają stabilność i zgodność biznesu.
Zmiany regulacyjne
Nowe wymagania (np. NIS2, DORA, ISO) wymagają ujednolicenia wiedzy w zespołach.
Wdrożenie lub rozwój systemu
Szkolenie wspiera wdrożenie SZBI, BCM, ERM lub porządkuje role i odpowiedzialności.
Audyt lub kontrola
Zespoły muszą rozumieć wymagania i sposób ich spełniania w praktyce.
Rozproszenie kompetencji
Wiedza jest nierówna — szkolenie pozwala wyrównać poziom i język organizacji.
Rozwój zespołów
Szkolenia jako element świadomego rozwoju kompetencji specjalistycznych.
Szkolenia otwarte
Gotowe programy realizowane w określonych terminach i lokalizacjach. Przeznaczone dla specjalistów i menedżerów, którzy chcą pogłębić wiedzę w konkretnym obszarze.
Szkolenia dla zespołów
Szkolenia zamknięte projektowane pod potrzeby konkretnej organizacji. Zakres, forma i poziom są dopasowywane do kontekstu biznesowego, regulacyjnego i dojrzałości zespołu.
Ucz się online
Szkolenia e-learningowe umożliwiające samodzielną naukę lub rozwój zespołów w modelu dostępowym. Materiały oparte na praktyce projektowej i aktualnych wymaganiach.
Obszary, w których
prowadzimy szkolenia
Dlaczego My?
Każdy projekt bezpieczeństwa informacji dopasowujemy do struktury, skali i potrzeb organizacji.
Działamy w trzech obszarach — od doradztwa po długofalowe wsparcie, aby budować systemy, które realnie wspierają stabilność i zgodność biznesu.