Outsourcing

Outsourcing ERM — bieżące wsparcie w utrzymaniu, monitorowaniu i rozwijaniu systemu zarządzania ryzykiem w organizacji.

Perspektywa

Outsourcing ERM pozwala utrzymać system zarządzania ryzykiem w stałym cyklu pracy: wspieramy właścicieli ryzyk, aktualizujemy rejestr, monitorujemy działania i raportujemy zmiany — tak, aby ERM działał operacyjnie i wspierał decyzje, a nie był jedynie formalnym obowiązkiem.

Utrzymanie ERM

Zapewniamy ciągłość działania systemu: aktualizację rejestru ryzyk, wsparcie właścicieli oraz spójność metodyki i dokumentów.

Monitoring i raporty

Prowadzimy monitoring ryzyk i działań oraz przygotowujemy cykliczne raporty dla kierownictwa i zarządu.

Rozwój systemu

Dostosowujemy ERM do zmian w organizacji, strategii, regulacjach i otoczeniu rynkowym — bez potrzeby uruchamiania nowych projektów.

Kiedy outsourcing ERM ma największy sens

Brak zasobów wewnętrznych

Organizacja posiada metodykę ERM, ale nie ma czasu lub kompetencji, aby utrzymywać ją w bieżącej pracy.

Nieregularna praca z ryzykiem

Rejestr ryzyk nie jest aktualizowany, a działania nie są monitorowane — outsourcing porządkuje rytm pracy.

Zmiany i presja regulacyjna

Zmiany organizacyjne, audyty i nowe wymagania wymagają stałego nadzoru nad ERM.

Potrzeba wsparcia zarządu

Zarząd oczekuje cyklicznego, rzetelnego obrazu ryzyk i priorytetów — bez angażowania zespołów operacyjnych.

Efekt outsourcingu ERM

ERM działa w sposób ciągły: ryzyka są aktualne, działania monitorowane, a zarząd otrzymuje regularne i czytelne raporty.

Outsourcing pozwala utrzymać system bez rozbudowy zespołu i bez uruchamiania kolejnych projektów wdrożeniowych.

Bieżące wsparcie

Wsparcie właścicieli ryzyk, aktualizacja rejestru i konsultacje w bieżących decyzjach.

Monitoring i raporty

Cykliczny monitoring ryzyk, status działań i raportowanie do kierownictwa i zarządu.

Utrzymanie metodyki

Dbanie o spójność zasad, kryteriów oceny i dokumentów ERM w całej organizacji.

Gotowość audytowa

Przygotowanie organizacji do audytów, przeglądów i kontroli — bez działań ad hoc.

1Start współpracy

zakres wsparcia i role
częstotliwość przeglądów
zasady raportowania

2Praca cykliczna

aktualizacja rejestru ryzyk
monitoring działań i zmian
wsparcie właścicieli

3Raportowanie

raporty okresowe
wnioski i rekomendacje
informacje dla zarządu

4Doskonalenie

aktualizacja metodyki
reakcja na zmiany i incydenty
przygotowanie do audytów

Kolejny krok

Porozmawiajmy o modelu współpracy adekwatnym dla Twojej organizacji

Dobierzemy zakres outsourcingu ERM, role i częstotliwość prac tak, aby system działał stabilnie i wspierał decyzje.

Podsumowanie

Zanim przejdziesz dalej…

Wysłuchaj Alberta

Opowiada, jak realizujemy outsourcing ERM — dlaczego stawiamy na regularność, monitoring i realne wsparcie decyzyjne.

Przygotujemy dla Ciebie ofertę. Zapraszamy do kontaktu.