Działalność gospodarczą regulują jest coraz liczniejsze przepisy, zwyczaje i standardy. Źródłami ich są państwo, z rynki międzynarodowe ,  grupy kapitałowe. Obok przepisów o charakterze bezwzględnie obowiązującym, podmioty gospodarcze kierują się wymogami płynącymi z zasad dobrych praktyk i norm etycznych.

Zapewnieniu zgodności z tymi regulacjami służy funkcja compliance, która poprzez ustanowienie i wdorożenie właściwych procedur i narzędzi pozwala ograniczać ryzyko działalności gospodarczej (czyli potencjalne skutki nieprzestrzegania przepisów prawa, regulacji wewnętrznych oraz przyjętych przez organizację standardów postępowania), wzamcniać konkurencyjność  firmy oraz ułatwia jej relacje z regulatorami i innymi uczestnikami rynków.

Za zarządzanie ryzykiem braku zgodności odpowiada Rada Nadzorcza (RN), której obowiązkiem jest dokonywanie corocznych przeglądów w tym zakresie (okresowa, ale systematyczna ocena). W Radzie, szczególne znaczenie odgrywa Komitet Audytu.

Opierając się na doświadczeniach polskich i międzynarodowych, jak również wykorzystując wiedzę naszych ekspertów z zakresu metod i narzędzi wspomagania compliance, przygotowaliśmy ofertę współpracy, która  pozwoli każdej organizacji zbudować struktury i zasady compliance w firmie.  Kompleksowa oferta obejmuje przygotowanie klienta do  realizacji zadań związanych z zapewnieniem zgodności działania firmy z prawem, regulacjami zagranicznymi i międzynarodowymi, standardami dobrych praktyk i korporacyjnymi aktami normatywnymi, oraz wdrażaniem procedur w zakresie identyfikacji, monitorowania i raportowania o ryzyku braku zgodności (non-compliance), przede wszystkim w obszarach wdrażania regulacji prawnych i kodeksów dobrych praktyk, ochrony danych i informacji poufnych, przeciwdziałaniu konfliktom interesów i nadużyciom, bezpieczeństwa informatycznego.

Zakres usług:

• Niezależna ocena skuteczności zarządzania ryzykiem braku zgodności oraz istniejących rozwiązań w zakresie compliance w organizacji,
• Opracowanie i wdrożenie modelu dobrego nadzoru i zarządzania,
• Opracowanie i wdrożenie struktur i mechanizmów  organizacyjnych compliance w organizacji,
• Opracowanie dokumentacji compliance,
• Ocena wdrożonych rozwiązań.