wyszukiwarka
biblioteka

biblioteka PBSG
Witamy w bibliotece pbsg - miejscu, w którym systematycznie będą publikowane informacje na temat podstawowych terminów i trendów związanych z szeroko pojętymi systemami zarządzania oraz optymalizacją funkcjonowania organizacji. Mamy nadzieję, że przedstawione tutaj informacje pozwolą Państwu na precyzyjne określenie swoich potrzeb i oczekiwań w zakresie realizowanych u Państwa projektów.

A | B | C | D | E | F | G | H | I | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | V | X

pdf | drukuj | wyślij 
PN-N 18001 
definicja

PN-N-18001:2004, (OHSAS 18001:1999) "Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Wymagania" zawiera wytyczne dotyczące systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy w ramach ogólnego zarządzania firmą (organizacją). Różnice pomiędzy OHSAS 18001 a PN-N 18001 są niewielkie i dotyczą głównie podejścia do kwestii osób trzecich znajdujących się na terenie przedsiębiorstwa oraz oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy. OHSAS 18001 jest międzynarodowym standardem dotyczącym zarządzania bhp, natomiast PN-N-18001:2004 jest jego polskim odpowiednikiem.

Wymagania zawarte normie umożliwiają organizacji odpowiednie do potrzeb sformułowanie polityki i celów w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz skuteczne realizowanie tej polityki przez osiąganie przyjętych celów. Norma PN-N-18001 stanowi podstawę do certyfikacji systemu zarządzania organizacją w zakresie dotyczącym bezpieczeństwa i higieny pracy. Certyfikacja na zgodność z PN-N-18001 lub OHSAS 18001 potwierdza, że przedsiębiorstwo działa skutecznie i odpowiedzialnie w zakresie ochrony życia i zdrowia pracowników.

Przedsiębiorstwo przystępując do certyfikacji na zgodność z PN-N-18001 może otrzymać również certyfikat na zgodność z OHSAS 18001, bez konieczności przeprowadzania audytu dodatkowego.

metodyka

  • analiza rozbieżności (określenie stopnia spełnienia wymagań standardu)
  • ustanowienie strategii i celów (polityka bhp cele bhp)
  • analiza procesów i analiza ryzyka zawodowego
  • opracowanie dokumentacji (mapa procesów, procedury operacyjne, księga bhp, procedury systemowe, nadzór nad dokumentacją, nadzór nad zapisami, audyty wewnętrzne, nadzór nad wyrobem/usługą niezgodną, działania korygujące i działania zapobiegawcze, plan poprawy warunków BHP)
  • wdrożenie zmian
  • pomiar skuteczności efektywności (audyty wewnętrzne)
  • opracowanie planu optymalizacji (doskonalenia systemu)
  • opcjonalnie - przeprowadzenie audytu certyfikacyjnego

zastosowanie

  • optymalizacja zarządzania organizacją (firmą), w zakresie spełnienia wymagań prawnych i innych BHP
  • zmniejszenie kosztów związanych z obsługą w zakresie BHP (identyfikacja zagrożeń dla bezpieczeństwa pracowników i szybkie przeciwdziałanie tym zagrożeniom, szczególnie w zmieniających się warunkach i asortymencie produkcji lub usług, zmniejszenie liczby wypadków i urazów przy pracy, zmniejszenie absencji chorobowej)
  • poprawa wizerunku wewnętrznego organizacji (wzrost zaufania pracowników do organizacji i identyfikowanie się z organizacją)
  • zmniejszenie kosztów obsługi ubezpieczeniowej i administracyjnej (wzrost zaufania klientów, firm ubezpieczeniowych i państwowych organów kontrolnych)
  • łatwiejsze uzyskiwanie dotacji na inwestycje modernizacyjne

terminy związane

  • Analiza ryzyka
  • Zintegrowane systemy zarządzania
  • Ciągłość działania
  • Bezpieczeństwo informacji
  • Bezpieczeństwo łańcucha dostaw
  • optymalizacja
copyright: PBSG 2006-2012||Projekt: Agencja Reklamowa Cactus Studio